Nach­haltig nach vorn

Maß­ge­schnei­derte Lösun­gen für mitt­lere und große Indus­trie­un­ter­neh­men

„Nach­hal­tig­keit ist das Fun­da­ment für Ihren lang­fris­ti­gen Erfolg – ent­schei­dend ist, die­ses Thema glaub­haft und aktiv anzu­ge­hen!“ 
MEINE ARBEITSTHESE

Sicher mer­ken Sie es schon, dass Ihre Stake­hol­der Sie ver­mehrt auf das Thema anspre­chen: Was tun Sie als Unter­neh­men im Bereich Nach­hal­tig­keit, was sind hier Ihre Ziele und wie wer­den diese umge­setzt? Allen voran Ihre Kun­den, Inves­to­ren oder ihre (zukünf­ti­gen) Mit­ar­bei­ter, die dies in ihrer Ent­schei­dung für einen Arbeit­ge­ber mit ein­be­zie­hen. Ver­mut­lich spü­ren auch Sie die abneh­mende Res­sour­cen­ver­füg­bar­keit und die Ener­gie­preis­stei­ge­run­gen. Dar­über hin­aus sorgt der Green Deal der EU dafür, dass zuneh­mende regu­la­to­ri­sche Anfor­de­run­gen auf die Unter­neh­men zukom­men: Taxo­no­mie, CO2-Ziele, CSRD (CSR-Bericht­erstat­tung), Lie­fer­ket­ten­ge­setz … In kur­zer Takt­zahl wer­den die Anfor­de­run­gen zum Thema Nach­hal­tig­keit kon­kre­ti­siert.

Was bedeu­tet Nach­hal­ti­ges Wirt­schaf­ten?

Es geht in der Essenz darum so zu wirt­schaf­ten, dass keine Nach­teile für andere auf die­ser Welt oder für zukünf­tige Gene­ra­tio­nen ent­ste­hen. Das bedeu­tet für Ihr Unter­neh­men, soziale und öko­lo­gi­sche Aspekte in die Stra­te­gie, Pro­zesse und Bericht­erstat­tung zu imple­men­tie­ren. Nach­hal­tig­keit bedeu­tet, diese drei Dimen­sio­nen in den Blick zu neh­men – jeder Schwer­punkt braucht die ande­ren bei­den. Das kön­nen im Unter­neh­men zum Bei­spiel fol­gende Inhalte sein: 

Envi­ro­m­ent: Alle The­men rund um Umwelt­schutz, u. a. Kli­ma­schutz (CO2-Reduk­tion), effi­zi­en­ter Umgang mit Res­sour­cen und Ener­gie bis hin zu Schad­stof­fen, Abfall und Zir­ku­lar­wirt­schaft.

Sozia­les: der Mensch im Mit­tel­punkt, z. B. Gesund­heits­ma­nage­ment, Aus- und Wei­ter­bil­dung, gelebte Diver­sity, Mit­ar­bei­ter­zu­frie­den­heit und Ihr sozia­les Enga­ge­ment

Gover­nance: Nach­hal­tig­keits­stra­te­gie, ‑umset­zung und Kon­trolle – z. B. Umwelt­schutz­ge­setze, Lie­fer­ket­ten­ge­setz (LkSG), Anti-Kor­rup­tion, Risi­ko­ma­nage­ment, Ver­zie­lung und Kenn­zahlen

Was heißt das nun für Sie?

Sie tun als Unter­neh­mer ver­mut­lich schon eine ganze Menge in die­sen Berei­chen, so erlebe ich es mit mei­nen Kun­den. Sie über­neh­men Ver­ant­wor­tung für die wirt­schaft­li­che Sta­bi­li­tät Ihres Unter­neh­mens und für Ihre Mit­ar­bei­ter, Sie enga­gie­ren sich kari­ta­tiv und haben im Bereich Umwelt­schutz und Ener­gie­ma­nage­ment schon eini­ges umge­setzt oder sind gerade dabei.

Wis­sen Sie jedoch, wohin sie mit Ihren Nach­hal­tig­keits­ak­ti­vi­tä­ten möch­ten oder müs­sen? Wis­sen Sie was Ihre wich­tigs­ten Hand­lungs­fel­der sind? Ken­nen Sie die Risi­ken und Chan­cen die sich aus dem Thema erge­ben? Haben Sie die Schwer­punkte geplant, Mit­ar­bei­ter befä­higt und ent­spre­chende Mess­grö­ßen und Ziele? Kom­mu­ni­zie­ren Sie hier offen intern und extern? Las­sen Sie uns gucken, wo Sie ste­hen, und wie Nach­hal­tig­keit Teil ihrer unter­neh­me­ri­schen Zukunft wird.

Schritt für Schritt, gemein­sam mit Ihnen und Ihrem Team. Hier fin­den Sie schon jetzt die Men­schen, die für das Thema bren­nen, so wie ich, wet­ten?!?

Nach­haltig nach vorn.

Wie genau ich Sie und Ihre Teams bei dem Thema unter­stüt­zen kann, erfah­ren Sie unter den Rubri­ken Impulse geben und Bera­ten & Umset­zen.

Oder Sie ver­ein­ba­ren gleich einen kur­zen Ken­nen­lern­ter­min und erzäh­len mir von Ihrer Nach­hal­tig­keits-Chall­enge. Ich freu mich auf Sie!

Ter­min ver­ein­ba­ren